埃森哲发布了“2022年合规风险报告”，再次确认了首席合规官的重要作用调查发现，95%的受访者已经建立或正在建立一种合规文化，以便在整个企业中分担责任但是，大量合规官认为需要更加重视该职能的地位，才能真正加强合规并维护其使命。
加强合规性的关键是对职能的“重新思考”这需要对职能部门的资源、流程和方法进行全面改革虽然技术仍然是合规领导者面临的最大单一挑战，但是技术和数据是建立面向未来且防风险的合规职能的关键该研究确定了合规领导者现在可以采用的几种做法，以便在未来转向更具适应性和技术驱动的合规职能：。
C-Suite的参与确保合规性和业务战略的一致性建立企业范围的数据和信息共享流程，使合规领导者能够整合他们的见解，以便与高级管理层和董事会共享目前只有19%的受访者表示他们的风险评估过程是跨防线和控制级别集成的。
建立强大的技术和数据基础，快速生成洞察力，以便更快、更明智地做出决策52%的受访者指出，缺乏数据和信息来识别和正确评估企业面临的第三方风险93%的受访者对人工智能和云等新技术的投资可以节省合规成本通过右岸资源克服成本挑战。
研究凸显了“成本阴影”对合规职能的影响，因为成本压力的不断增加，领导者面需要对人员、流程和工具进行投资的方法9/10的受访者预计未来两年他们的合规相关成本将增长30%，但72%的受访者表示他们的合规技术预算保持不变。
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